Gerade für Team- und Verhaltenstrainings hat sich die Outdoor Methode als erfolgreiches Instrument und sinnvolle Ergänzung zum Indoor Training bewährt. Dabei bilden Lernprojekte und Übungen die besonderen Herausforderungen des Arbeitsumfeldes ab. Nach jeder Aktion führe ich eine praxisnahe Auswertung durch und stelle am Ende des Trainings den Transfer in den Berufsalltag durch konkrete Umsetzungsziele sicher.

Mit dieser Methode wird die Teamstruktur schnell sichtbar und die Konsequenzen in der Natur direkt erlebbar.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können an ihren zentralen Themen arbeiten, sich neu ausprobieren und Verhaltensweisen für den Arbeitsalltag erlernen. Das Team gewinnt so wertvolle Erfahrungen bezüglich einer effektiven Arbeit und hat gleichzeitig gemeinsame Erlebnisse bei der Aufgabenlösung.

Die Übungen werden für alle so angepasst, dass jeder daran teilnehmen kann. Die physische und psychische Sicherheit hat dabei größte Priorität.